O novo CEO da Aston Martin, Andy Cowell, negou as preocupações sobre a estrutura técnica da equipe. Ele acredita que ampliar o grupo de líderes é fundamental para transformar a equipe em uma que brigue pelo título, destacando a chegada de Adrian Newey em 2025 como um passo importante para isso.
Em entrevista, Cowell comparou a estratégia da Aston Martin com a abordagem de sucesso da Mercedes em 2014: “Lembro-me da Mercedes reunindo um bando de diretores técnicos impressionantes, e isso funcionou bem naquela corrida para 2014”, disse.
Cowell destacou que, apesar da equipe ainda ser jovem em termos de estrutura, está se preparando para competir no mais alto nível: “Seja montando nosso próprio túnel de vento, uma nova caixa de câmbio para a unidade de potência Honda de 2026 ou criando ferramentas de simulação líderes de classe, há uma enorme quantidade de trabalho a ser feito”, acrescentou ele.
Sobre possíveis conflitos entre líderes seniores, ele descartou a ideia de que isso possa prejudicar a equipe: “Se você tiver líderes seniores que possam assumir um desses grandes desafios e se concentrar nele, chegaremos à frente mais rápido.”
Com a chegada de Adrian Newey, para março de 2025, é um grande passo importante para a Aston Martin. A equipe também contratou nomes como Dan Fallows, Eric Blandin e Enrico Cardile, que começará também em 2025. Com a saída de Fallows do cargo de Diretor Técnico, há rumores de que Cardile assumirá a posição. A Aston Martin está totalmente focada em em alcançar seu objetivo de disputar por títulos a partir de 2026.