F1: Audi continua campanha de recrutamento de pessoal para sua entrada na categoria

A Audi continua seu trabalho para estar pronta para sua chegada na Fórmula 1 em 2026. A fabricante alemã entrará na categoria como fornecedora de unidades de potência, e também como parceira estratégica da Sauber, com a equipe suíça sendo renomeada com o nome da Audi.

Segundo as mais recentes informações, a Audi já comprou 25% da Sauber F1, e isso deve chegar a 75% até 2026.

O trabalho está bem encaminhado para preparar a Audi para sua primeira incursão no mundo da F1, e Oliver Hoffmann, membro do conselho de administração para desenvolvimento técnico da Audi AG, disse na Auto Shanghai do mês passado: “A base de nosso sistema de transmissão para 2026 está sendo estabelecido hoje.”

A Audi também confirmou que um protótipo de motor de Fórmula 1 será executado no banco de testes ainda este ano.

Não é apenas no departamento de recursos técnicos que a marca alemã está intensificando seus esforços, mas também em pessoal, com a Audi agora anunciando contratações para várias funções importantes.

Entre essas funções estão, chefe de desenvolvimento para transmissão de Fórmula 1, coordenador de equipe para motor básico de Fórmula 1, engenheiro de desenvolvimento de turbocompressor para Fórmula 1, mecânico de motores de carros de corrida em montagem ICE, e desenvolvedor de mecânica de motores para Fórmula 1.

Sua sede em Neuberg, na Alemanha, pode ser vista como uma desvantagem em termos de recrutamento de pessoal, considerando que muitos dos funcionários de alto nível da F1, atualmente operam no Reino Unido, mas o CEO da Audi Formula Racing GmbH, Adam Baker, disse ao PlanetF1.com em abril, que estava confiante que a oferta de pessoal na região era suficiente para torná-los competitivos.

“Em relação ao recrutamento, o que precisamos reconhecer é que o projeto da Fórmula 1 para a Audi Sport aqui em Neuburg, é um importante projeto de transformação”, disse Baker.

“Isso significa que nos beneficiamos com a transferência de cerca de 200 funcionários altamente qualificados da Audi Sport para a Fórmula 1. Portanto, isso é obviamente um grande impulso para nossa fase de crescimento.”

“Aqui na região, também temos acesso a literalmente 1.000 especialistas em tecnologia envolvidos na indústria automotiva, trabalhando para a Audi ou para fornecedores”, afirmou.

“Mas, para garantir que seremos competitivos em 2026, queremos acelerar nossa fase de aprendizado o máximo possível, e parte dessa estratégia é um programa de recrutamento agressivo. Até agora, contratamos cerca de 50 especialistas técnicos para se juntarem a nós aqui, inclusive de alguns de nossos concorrentes”, finalizou Baker.