F1: Diretor da Red Bull responde a comentário de Vasseur sobre penalidade do teto orçamentário

O diretor técnico da Red Bull, Pierre Waché, afirmou que a equipe viu a penalidade recebida por violação do teto orçamentário em 2021, como ‘um ataque pessoal’ e que isso os motivou a se esforçarem mais. No ano passado, a Red Bull esteve envolvida em uma saga relacionada ao teto orçamentário, sendo considerada culpada por exceder esse limite na temporada 2021 da Fórmula 1.

A Red Bull atribuiu isso a um crédito tributário não reclamado, com o restante sendo atribuído a licenças não gozadas, licenças médicas e até mesmo contas de almoço incorretamente registradas. A Red Bull foi multada em US$7 milhões e também perdeu 10% do tempo de testes em túnel de vento este ano, sendo esta última a punição mais significativa das duas, uma vez que a equipe já teria menos tempo do que qualquer outra equipe, devido à escala utilizada no regulamento em relação à classificação das equipes no ano anterior, sendo que a Red Bull conquistou o Campeonato de Construtores em 2022.

O chefe da equipe, Christian Horner, chamou a penalidade de ‘draconiana’, e afirmou que ela teria um grande impacto no carro da Red Bull para 2023. No entanto, dado que o RB19 já conquistou doze vitórias nas doze corridas realizadas até o momento, os rivais estão mais uma vez questionando a eficâcia da penalidade aplicada, com Fred Vasseur, chefe da Ferrari, dizendo ao Gazzetta dello Sport na semana passada, que foi a penalização recebida pela Red Bull foi uma ‘grande piada’.

“Uma penalidade como a do ano passado realmente não é severa”, disse Vasseur. “Se fosse necessário novamente, tal penalidade deveria ser muito mais pesada. A dedução de 10% do tempo no túnel de vento é uma grande piada. Eles já fizeram a maior parte do trabalho até então.”

No entanto, Waché discorda disso: “Em nossa situação, para ser honesto, é uma desvantagem com certeza, mas é uma vantagem para impulsionar a equipe a garantir que você não explore coisas inúteis. A eficiência do que você observa precisa ser revisada, pois antes não era revisada tanto assim.”

“Isso também nos ajuda a ficarmos com fome, porque no time, especialmente na equipe técnica, nós não compreendemos receber esse tipo de penalidade quando fizemos um bom trabalho. Eles a consideraram como um ataque pessoal, então eles fizeram um trabalho ainda melhor, e a motivação é ainda maior. Acho que há alguma vantagem nisso”, finalizou Waché.