F1: “Liderança não é sobre hierarquia, é sobre colaboração”, afirmou Wolff

Toto Wolff, chefe da equipe Mercedes, surpreendeu ao revelar uma faceta menos conhecida de sua liderança. Em uma entrevista recente, Wolff confessou que se sente incomodado com o termo ‘líder’ e que prefere ver a si mesmo como um membro colaborativo da equipe, em vez de alguém que está acima dos demais.

Wolff afirmou: “Eu realmente tenho dificuldade com a palavra ‘líder’ porque, para mim, um líder é aquele que está acima das pessoas, e não junto delas”, afirmou Wolff. “Na Mercedes, temos muitos líderes em diferentes áreas, como Lewis Hamilton e James Allison. Todos nós contribuímos com nossas habilidades únicas para o sucesso da equipe.”

Essa visão mais horizontal da liderança contrasta com a imagem tradicional de um chefe de equipe na Fórmula 1, que muitas vezes é vista como a figura central e decisiva. Wolff, no entanto, acredita que o sucesso da Mercedes se deve à colaboração e ao compartilhamento de responsabilidades entre todos os membros da equipe.

“Acreditamos que o sucesso vem quando todos fazemos nossa parte e trabalhamos em direção a um objetivo comum”, disse ele. “Não somos como um grupo de crianças correndo atrás da bola, mas sim uma equipe coesa que sabe qual é seu papel.”

Wolff também falou sobre os desafios de manter a motivação e o foco em um ambiente tão competitivo como a Fórmula 1. Ele disse que luta contra a insegurança e que busca constantemente se aprimorar. “Todos os dias me pergunto se estou fazendo o meu melhor. É uma luta constante, mas é isso que me motiva a continuar buscando a excelência”, concluiu.

As declarações de Wolff sobre liderança e autodesenvolvimento, oferecem uma visão mais profunda sobre o homem por trás do sucesso da Mercedes. Ao compartilhar suas próprias dúvidas e desafios, Wolff mostra que até mesmo os líderes mais bem-sucedidos são humanos e que a busca pela perfeição é um processo contínuo.